驚くほど生産性が向上する秘訣!?

成功者の多くは効率よくどんどん資産を増やしています。

では、なぜ生産性が高いのでしょうか?

それは、彼らが何かしらのビジネスを所有しているからです。

もちろん、ビジネスを所有していなくても生産性の高い人はたくさんいます。

でも、どこかの従業員である以上限界があるはずです。

予め設定された制約内で活動したり、利益を享受したりすることしかできないからです。

制約が多いとプロセスを自由自在に設計することもかなわない。

だから、なかなか生産性も向上しません。

その制約が効率を損なわないものならいいのですが、大概はそうではありませんからね。

企業にとって有益なシステムは、個人の懐を潤すためにあるわけではないからです。

だから、効率よく資産を形成するためには、何かしらのビジネスを所有しておく必要がでてくるわけです。

余計な問題が多発する原因!

一方、ビジネスをしていても生産性の低い状態が長く続くケースもあります。

こちらの方が大問題ですね。。

労働時間に比して収入(売上ー経費)が極めて低くい。

なぜ?

それは彼らがビジネスを理解しないまま進めているからです。

どういうことかというと、自分の願望を満たす道具として扱ってる。

つまり、低生産性どころか、人生にも社会にも有害な考え方でビジネスを行っているわけです。

しかも、その自覚がありません。

そして、個人的なプランについても同じようなことが言えます。

キャリアデザインやライフデザインのことは知っているが、キャリアデザインライフデザインそのものを理解しないまま行動している。

なので、その行動計画が実行され続けることはありません。

あまりににも問題が発生しすぎて嫌になってしまう。

方向を間違えているという自覚もないから修正しようがありません。

間違った設計方法によって得た仮説は、かえって余計な問題を多発させる。

そのことに十数年前(2001年)に気づきました。

この「自ら余計な問題を作り出す」という潜在的な因子。

それは有益なビジネスモデルを個人のライフデザインに適応させる過程で発見しました。

こうした試みがなければ、気づくこともなかったでしょう。

なぜ?

一般的な個人プランにおいて、通常はそこまでのクオリティーは要求されないからです。

これらのデザインが何のためにあるのかをよく理解した上で、制約のない時間を増やし、適切な方法によってプロセスを設計する。

その威力がどれほどのものか。

お分かりいただけるでしょうか?

「余計な問題の創出プロセス」を把握して思考をクリアーに!

不適切なデザインが余計な問題を作る

御存じのように人生と仕事は密接に関係しています。

そのワークプロセスが、個人の願望を満たすためだけに設計されているとしたら。。。。

一時的に利益が得られたとしても、直ぐにすべての利益を失い、大切な存在まで失う羽目になるかもしれません。

なかなか成果につながらない場合、自覚のないまま己の願望に振り回されている可能性が高い。

そのような人は、顧客からも同僚からも煙たがられます。

特にセールス関連なら尚更のことでしょう。

相手の願望をかなえるための仕組みを考案して提供する。

あるいは、相手の状態や環境をよりよくするものを売る。

それが長い間うまくいっている人たちの共通点です。

彼らは、わたしたちが自分の願望を遂げようとする生きものであることをよく理解しているからです。

※リチャード・ドーキンス博士の「利己的な遺伝子(邦題)THE SELFISH GENE」に、その根拠がよく描かれています。

「低次元の願望追求」という潜在因子が、余計な障害を創り出し、増やし、スムーズに進まなくなる最大の原因であることを彼らはよく理解しています。

また、相手の思考を基軸にプロセスを構成するには、柔軟性が必要であることも。

だから彼らは、予め規定されているものは何もない!

というところからスタートします。

なので、学習機能も必然的に向上します。

一方、苦戦している人たちは、自分や他者の体験からほとんど学び取ることができません。

願望に絡めとられて思考力が低下しているからです。

なかなか答えの出ない願望に思考スペースを奪われ、思考が鈍っている。

余計な問題を作り出しているのが、他ならぬ自分自身であることに気づく余裕もありません。

ですから、その状態のままどんどん時間とお金が奪われ続けていきます。

だんだんと不公平感、憤り、怒り、不安といった負の感情に支配されることも多くなっていきます。

それがやがて彼らの世界(世界観)のほとんどを占めるようになります。

彼らも人生にそのようなことは望んでいないはずです。

しかし、残念ながら長い間そこから抜け出すことができないままになります。

そこが彼らのコンフォート(安心・安定)ゾーンになってしまったからです。

ですから、環境を改善すると確実に変わり始めます。

しかし、それだけで望ましいい状態は継続しません。

まず最初に、これまでの習慣を変える努力をしないといけません。

でも、習慣を変える努力って結構難しいですよね。

ということで、努力を促すような設計図が必要になってきます。

適切なプロセスを計画してそのプロセスに従って行動する。

そうするとスムーズに進行します。

自ずと適した環境も構成されていきます。

最新の脳科学では、年令に関係なく一つ一つの行動が脳に変化を与えることがわかってきたそうです。

習慣が脳の働き方に影響し、その後の行動に大きく影響するということです。

つまり、行動を修正し続ければ脳が刺激され、働き方はどこまでも変化し続けるということです。

しかも年齢は関係ないらしい。

これは本当に素晴らしいことです。

素質と仕事の関係性

それから、素質と仕事の関係性について若干触れておきます。

※詳しくはパーソナルデザインをご覧ください。

その人の素養によって、仕事や時間の組み立て方は異ります。

既にあなたも体験しているかも知れません。

同じように仕事しているのに認められない、あるいは成果につながらない。

同じ仕事をしていても他者より疲労度が高い、などなど。。。

もしそうだとしたら、労働時間帯や仕事内容などがあなたの素質とあっていない可能性があります。

私はいろいろな体験を通して、これらのことに辛うじて気づくことができました。

それで人生が一変しました。

しかも、一瞬で変わったのです。

何かに気づくというのは、そういう事だと思います。

あなたもどこかで聞いたことがあると思います。

変わるときは一瞬だということを。

たとえば、気づこうとしない、習慣を変えるのが怖い、それもブレーキの一種ですね。

成長にブレーキをかけているのは、他でもない自分自身の選択です。

ということで、素質も考慮しておかないと、早晩確実にうまくいかなくなります。

最悪心身ともに再起不能状態に陥る可能性もあります。

結局、何をやっても何を試みてもどんな知識を得たとしても、これらのことが理解できてないと最終的には時間とお金を失う以外何も起こらない。

つまり、あなたを待っているのは「絶望」!

仮に一時的に旨味が得られたとしても、最終段階にきてほとんど全てを失ってしまう。

そして、非常に長い時間、可能性を観だせなくなります。

かつての私がそうでした。

世の中を上手く渡っているようでも、同じ領域の中で類似した行動を繰り返しているだけでした。

もしかしたら、あなたも最終的に時間、お金、労力を浪費するだけという結末になるかもしれない。

それに今は気づいてないだけかもしれない。

ですから、本来備わっている柔軟性を発揮して、新しい体験を積極的に取り入れていく必要があります。

そのための思考法を学ぶ!というのも一つの方法でしょう。

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