パーソナルデザイン・メソッド パーソナルデザイン・アプローチの仮説 パーソナルデザイン・アプローチが、集団の中で極めて有効であることを理解してもらうには、これまでの説明ではまだ不十分でしょう。 そこで今回は、このモデルの基本的な仮説などについて説明させていただきます。 正直さ 正直さは、... 2019年2月20日 Masao Saiki
パーソナルデザイン・メソッド いち早くトランスパーソナル領域へ到達する方法!? パーソナルデザイン塾は、個人やチームにおける課題の全てについてインテグラル(統括的)なアプローチを提供します。 その基本的な概念については「インテグラル・デザイン研究」の中でも紹介しているので合わせて参考にしていただけた... 2019年2月6日 Masao Saiki
パーソナルデザイン・メソッド 言動の出発点と到達点を考える旅路 私がこれから展開するストーリーによって、あなの人生をより輝かせることができたなら幸いです。 また、このストーリーは、あなたの潜在能力を導き出すとともに、自身の言動の出発点と到達点を考えてもらう旅路でもあります。 もちろん... 2019年1月30日 Masao Saiki
パーソナルデザイン・メソッド 自己肯定感を向上させ潜在能力をフルに発揮できる環境を構築する パーソナルデザイン塾は、自己肯定感を向上させ、潜在能力をフルに発揮できるような環境を自ら構築するための理論と方法を提供する場です。 あなたがこのパーソナルデザイン塾の考え方やそこで得られる実体験を受け入れる気持ちがあり、... 2019年1月6日 Masao Saiki
パーソナルデザイン 素養と経験をフルに活かすパーソナルデザイン手法!? 私が推奨しているパーソナルデザインとは、個々のパーソナリティーに即したアプローチ方法を導きだし、それをCFP®視点とプロセスデザイン手法を活用して構築していく方法です。 ライフスタイルやファッション同様、個性に即したパー... 2018年10月11日 Masao Saiki
パーソナルデザインパフォーマンスインテグラルデザイ認知力 知能の高い人は、プランニングに時間を費やす!? 知能と反応時間の関係を認知心理学的あるいは情報処理論的視点からみるとまったく違ったものとなる。 認知心理学では、課題を解くまでの時間が非常に重要な情報となる。 なぜなら、知能を認知的な課題のパフォーマンスに含まれる知的過... 2018年3月29日 Masao Saiki