進化心理学による社会的行動の解明（概要）
人間は社会的な適応を積み重ねて進化してきた動物。協力・競争・共感・攻撃といった行動は偶然の産物ではなく、生存と繁殖に影響した戦略の束として形づくられてきました。本稿では、メカニズム→道徳判断→現代のミスマッチ→実務の運用テンプレまで、h2〜h5の階層で整理します。
1. 協力・競争を生む進化メカニズム
「なぜ協力するのか／裏切るのか」の説明は複数の原理の組合せで理解します。
1-1. 親族選択（Kin selection）
要点
- 遺伝的に近い個体を助ける戦略は、長期的に遺伝子の存続確率を高める。
例
身内への利他的行動の偏り、家族内の援助優先など。
1-2. 互酬的利他（Reciprocal altruism）
要点
- 繰り返し関係では「返報期待の協力」が安定解になりやすい。
- 戦略：最初は協力→相手が裏切れば次回は報復（Tit-for-Tat など）。
例
貸し借りの記憶、持ちつ持たれつの慣行。
1-3. 間接互酬・評判（Reputation）
要点
- 評判が資産化すると、第三者が見ている状況ほど協力が増える。
例
口コミ・レビュー、コミュニティでの信頼蓄積。
1-4. パートナー選択（Partner choice）
要点
- 協力的で信頼できる相手を選べる権利があると、協力が競争的に進化。
例
職場やプロジェクトでの「誰と組むか」の自由度。
1-5. 攻撃・競争が選ばれる条件
要点
- 資源が希少／相手が一度きり／監視がない→短期利益の攻撃が優位になりやすい。
対策の方向
繰り返し性・可視性・退出の自由を設計し、協力の利得構造を高める。
2. 行動を駆動する社会情動
情動は社会戦略のスイッチとして進化しました。正体を知ると扱いやすい。
2-1. 共感（empathy）
機能
他者の状態推定→協力の効率化。過負荷だと消耗しやすい。
運用
認知的共感（相手の制約・損得を推定）と感情的共感を分けて使う。
2-2. 罪悪感と恥
機能
規範違反の抑止と修復の促進。過剰だと自己攻撃に偏る。
運用
行動修正に使い、人格否定には使わない（事実→影響→代替行動）。
2-3. 怒り
機能
不公平の是正要求。関係維持の交渉信号としても働く。
運用
24時間ルールで反応を遅延し、要求を具体化（期限・基準）。
3. 道徳的判断：規範・脳・関係
「何が正しいか」は、規範学習・状況・関係の三層で決まります。
3-1. 規範学習（Social norms）
要点
- 所属集団の罰・賞賛が道徳感情を条件づける。
3-2. 神経基盤（ハイレベルだけ押さえる）
ヒント
- 前頭前野：抑制・将来評価／島皮質：共感・嫌悪／扁桃体：脅威感受。
3-3. 関係とコンテクスト
要点
- 同じ行為でも、関係性（親密度・上下）で評価が反転しうる。
実務の示唆
ルールの文言＋適用条件をセットで明文化。
4. 現代社会で起こる“ミスマッチ”
進化した回路が、現代の環境で誤作動を起こす領域。
4-1. 競争の過剰強化
兆候
短期評価・一度きりの取引・匿名化で裏切りが増える。
処方
繰り返し性・評判可視化・退出の自由を設計する。
4-2. 情報過多と共感疲労
兆候
常時接続で他者の痛みが過多→回避か攻撃に振れやすい。
処方
時間の境界・メタ認知（今は認知的共感に切り替える）を導入。
5. 実務で使う運用戦略（テンプレ）
5-1. 協力の利得構造を上げる
チェックリスト
【可視性】貢献が見えるか？（ダッシュボード/週報）
【評判】信頼の履歴を共有しているか？
【選択】パートナー選択の自由があるか？
5-2. 衝突を“修復可能”にする会話設計
テンプレ（アサーティブ）
影響：＿＿（自分/チームへの影響）
要求：＿＿（具体・期限・基準）
合意：＿＿（次の見直し日）
5-3. 道徳判断のズレを減らす合意文
1行契約
【基準】完了の定義＝＿＿。
【例外】＿＿の場合は再協議。
【見直し】＿＿/＿＿。
5-4. 認知的共感ドリル（h5で例）
手順
- 相手の制約・評価軸・損得を各1行で推定。
- 推定をぶつけてフィードバックで修正。
例
「あなたの制約は納期、評価軸は品質、損得は再作業コスト。合っている？」
6. まとめ ─ “戦略の束”として人を理解する
協力・競争・共感・攻撃は、進化が磨いた条件反応のセットです。
仕組み（親族・互酬・評判・選択）を押さえ、ミスマッチを設計で補正し、合意と修復の運用を回す──これが現代での賢い使い方です。
