キャリアデザインにおいては、自分自身にとって最適なキャリアを見つけるために、多角的な視点が必要とされます。
そのため、ケン・ウィルバーの思考モデルに基づく5つの視点を用いた統合的アプローチが有用です。
身体的・感覚的視点
まず、身体的・感覚的視点について考えましょう。
これは、自分自身が行いたい活動や仕事の性質について、自分自身の身体的な感覚や感性を重視するという視点です。
例えば、自分自身が体を動かすことや、手で何かを作ることに興味がある場合、それに基づいたキャリアデザインを考えることができます。
理性的・認知的視点
次に、理性的・認知的視点について考えましょう。
これは、自分自身が興味を持つ学問や知識、専門分野に基づいたキャリアデザインを考えるという視点です。
例えば、自分自身がコンピューターや数学に興味がある場合、それに基づいたキャリアデザインを考えることができます。
社会的・関係的視点
社会的・関係的視点について考えましょう。
これは、自分自身がどのような人と関わり、どのような影響力を持ちたいかという視点です。
例えば、自分自身が人と接することが好きで、人々の生活や社会に貢献したいという場合、それに基づいたキャリアデザインを考えることができます。
精神的・主観的視点
精神的・主観的視点について考えましょう。
これは、自分自身が内面的に何を求め、自分自身がどのように成長したいのかという視点です。
例えば、自分自身が人生において何を追求したいのか、自分自身がどのような信念や価値観を持っているのかということを考えることができます。
統合的・綜合的視点
最後に、統合的・綜合的視点について考えましょう。
これは、これまで述べた4つの視点を統合し、自分自身にとって最適なキャリアデザインを考えるという視点です。
各視点で得た情報や自己分析の結果を総合的に考慮し、自分自身が行いたいキャリアや人生の方向性を決定することができます。
例えば、身体的・感覚的視点で自分が得意なことや好きなこと、理性的・認知的視点で自分が興味を持っている分野やスキル、社会的・関係的視点で自分が属するコミュニティや人間関係、精神的・主観的視点で自分が重視する価値観や人生の目的を考えます。
そして、これらの情報を総合的に考慮し、自分自身が行いたいキャリアや人生の方向性を決定します。
その際には、自分自身の可能性や限界、外部環境の変化やリスクなども考慮し、現実的な目標を設定することも重要です。
統合的・綜合的視点は、自分自身にとって最適なキャリアをデザインする上で欠かせない視点です。
自分自身の内面と外面を総合的に見つめ直し、自己実現につながるキャリアを実現するための道筋を考えることができます。
