病気・出産・失業・老後・介護に備える社会保険を実務目線で整理。高額療養費・傷病手当金・出産一時金・雇用保険の手順と注意点を解説。...

財形年金と非課税貯蓄を「制度の説明」で終わらせない──老後資金づくりを意思決定の設計へ戻す 財形年金やマル優（障害者などの少額貯蓄非課税制度）は、「知っている人だけが得をする制度」に見えがちです。けれど本質は、得か損かで...

キャッシュバランスプラン──「確実さ」と「持続」を両立させる、退職後の輪郭の整え方 キャッシュバランスプランは、確定給付企業年金法の枠組みの中で認められた年金制度の一つです。制度の分類としては企業年金ですが、ここで大事な...

国民年金基金について 個人事業主やフリーランス（国民年金の第1号被保険者）の公的年金は、原則として「老齢基礎年金」が中心になります。そこで、老後の収入を自分で“上乗せ”するための制度として用意されているのが国民年金基金で...

確定拠出年金（DC）──「掛金＋運用」で将来が決まる年金 確定拠出年金（Defined Contribution：DC）は、拠出した掛金を自分で運用し、その結果として将来受け取る給付額が決まる年金制度です。企業年金の中で...

確定給付企業年金とは何か──「老後の約束」をどこに置くか 公的年金だけで、老後の暮らしの輪郭を描ききるのが難しい。そう感じる人が増えた背景には、制度の問題だけでなく、私たちの人生そのものが長期化し、働き方や家族の形も変わ...