ライフサイクルの各段階に適した資産形成と運用戦略について解説。若年期から退職後までの財務目標と機会に対応するアドバイスを提供します。...

退職後の設計は「お金の計算」で終わらない──リタイアメントプランとライフデザインを結び直す 退職後の人生を考えるとき、多くの人はまず「老後資金はいくら必要か」「年金で足りるか」といった数字から入ります。もちろん、それは避...

不確実性の高まる職場環境をチャンスに変える方法に焦点を当てた記事。変化を受け入れ、柔軟性と積極性を持って新たなキャリアパスを築くための戦略について探ります。...

老後資金を「足りる・足りない」で測るのではなく、再就職・起業・資産運用を組み合わせて「老後も稼ぎ続ける自分」をデザインする視点を紹介。59歳研究者の事例を通して、経験やスキルという無形資産を生かすリタイアメント・デザイン...

無料ライフプランや節約・投資にとらわれると、かえって人生が窮屈になることがあります。職業・結婚・離婚・子どもといったテーマを、お金ではなく「どんな物語を生きたいか」という視点から問い直し、乗り物（環境）と生き方そのものを...

小規模企業共済──「事業主の退職金」を制度として持つ、という設計 老後資金の議論は、どうしても「年金が足りるか足りないか」に寄りがちです。けれど実際には、足りないのは“数字”というより、退くときの暮らしの輪郭が曖昧なまま...